【記者 董江竹／天津 報導】
作為中國北方工業重鎮，國內經濟發展第三極，天津市國有企業是全市經濟發展的頂樑柱、民生保障的主力軍，做強做優做大國有企業，事關該市發展全域。天津市委書記李鴻忠繼11月22日到部分企業調研後，又於24日深入鋼管集團公司調研，他冀國企念好市場大學叫響天津品牌。
據悉，李鴻忠走進鋼管集團軋管車間和科技展室詳細聽取企業經營情況介紹，希望在多種經營、資本運作上下更多功夫，採取靈活策略，打開市場“扇面”，尋求新的增長點。在座談會上，聽取了能源集團、渤化集團、物產集團、中環電子、醫藥集團、鋼管集團、泰達控股、軌道集團負責人先後發言後，李鴻忠就有同志談到，國企改革的核心是體制機制創新。他對此表示贊同。李鴻忠指出，天津國企有實力、有技術，但在思想理念上還存在短板。國企改革不是簡單的“麻袋裝土豆”，關鍵是提高企業活力和核心競爭力。我們能不能與時代同步，念好“市場大學”是必修課。要突出解決好體制機制滯後問題，在競爭中殺出一批現代企業，叫響天津品牌。大家還談到了企業發展遇到的困難並提出對策和建議。李鴻忠說，上層建築要為經濟基礎服務，市委、市政府要做國企改革的鋼鐵後盾，風雨同舟，加快改革發展步伐。
李鴻忠指出，多年來，我市國有企業為天津發展作出了歷史性的、輝煌的、不可磨滅的巨大貢獻。要深刻認識堅持党的領導、加強党的建設是國有企業的“根”和“魂”，既要抓好黨建工作，又要做強做優做大國有企業，把傳統優勢變成發展新優勢。國有企業是特殊的企業，國企負責人是特殊的企業家。要深刻理解和認識其中的“相異”與“相同”——價值追求不同，我們為黨、國家和人民掌管經營資產，依靠的是理想信念支撐；社會責任不同，不是簡單的商品交換，是為黨、國家和人民增創財富、貢獻力量、擔當風險；素質要求不同，國企負責人是政治強、善經營的“兩栖型”人才。同時面對市場考驗檢驗是相同的，按照現代企業制度來經營管理是相同的。現在是我市國企改革的視窗期，加強國企黨建要理直氣壯，深化改革迫在眉睫，要有緊迫感、危機感。要以全面從嚴治党強化國企使命擔當，念好“市場大學”，推進混合所有制改革，完善公司治理，加快企業創新，把党建成效轉化為發展優勢。