【記者彭慧婉／桃園報導】隨著少子化、高齡化趨勢，台灣衍生出勞動力短缺問題，桃園市50歲以上失業率1.9%為全國最低，但桃園市政府就業職訓服務處為持續協助銀髮人才再就業，於今(111)年8月成立銀髮人才服務據點「銀領就業Bar」，為桃園市首處專屬於55歲以上中高齡者之銀髮人才服務據點，據點特別選擇設置於社會住宅，以就近可供中高齡族群更為可近性且個別化的求職服務，並由專屬的就業服務員提供就業諮詢，協助就業媒合、職業訓練諮詢、職涯諮詢、履歷健診、辦理就業促進活動等；此外也針對企業端提供求才諮詢、職缺開發與合作辦理職場體驗及徵才活動服務。「銀領就業Bar」已成功開發630個友善中高齡僱用職缺，協助約250位銀髮人才就業成功，並與社會住宅合作辦理徵才活動，協助銀髮族職場就業。
為鼓勵企業願意留用及僱用中高齡人力，桃園市政府於110年推動全國首創之「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，凡設籍桃園市，年滿50歲已退休或未就業者，經媒合後穩定就業3個月可獲1萬元就業獎勵。另今（111）年「桃園市青年暨中高齡者自主學習方案」及「桃園市青年暨中高齡者技術士證獎勵方案」，提供設籍桃園市45歲至65歲之中高齡自我學習及考取技術士證照之補助：「學習讚」方案最高補助1萬7,500元；「證照讚」方案為考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元、8,000元之獎勵金。
桃市府在桃園就業中心及中壢就業中心也分別設置「銀髮延就院」中高齡就業服務專區，打造中高齡專屬求職服務空間。桃園市銀髮人才服務據點「銀領就業Bar」服務時間為每週一至週五，上午8時至12時，下午1時至5時，服務電話：03-3012207，桃園就業中心：03-3333005，中壢就業中心：03-4681106。更多訊息可至桃園市政府就業職訓服務處官網查詢 (http://oes.tycg.gov.tw/index.jsp)或洽詢就業職訓服務處。